6/26知識管理課前提問_金全

1.知識辨識的主要方法
專家黃頁:以員工對於知識的"程度"進行分類
知識地圖:以員工的知識"領域"進行分類
是否有綜合兩者的呈現方式 ?
2.企業人才挖角方式，對於組織外部知識取得之成效 ?
3.以"組織外部知識獲取"方式取得的知識，對於"組織知識創新"之幫助為正向或負向?