7/17知識管理課後心得---芸芝

如何形塑企業文化，推動員工實施知識管理?這真的是一個有趣的話題，看到課本的個案，發現各公司利用各樣的手段，鼓勵員工知識分享，不管是虛擬貨幣，還是內、外在酬償制度，都有其道理，如何因材施教?在不同的企業環境、不同的組織文化，選擇適當的時機，採取適當的作為，才能鼓勵員工，成功地推動KM，這是一門藝術，我想並沒有標準答案。